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11月

カフェテリアプラン

Cafeteria Plan

来店客が好きなメニューを選べるカフェテリア形式のレストランのように、企業の福利厚生制度、教育研修制度を社員が自由に選べるしくみ。

社員にポイントを与え、その範囲で各サービスを選択させる企業が多い。

保養所が温泉地に1カ所だけで選択の余地がない従来型と比べて、スキー場や遊園地、コテージなど多くのレジャー施設を抱える企業と契約し、選択の幅が広いのも特徴。福利厚生の面では、この制度を導入することにより、企業全体の有給休暇消化率向上も期待されている。

また教育研修制度に活用すると、自由選択によって自主的なスキルアップを促し、それぞれが得意な分野を伸ばすことで人材の多様化、ヒューマンリソースの蓄積を図ることができる。

 

 

 

 

 

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