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11月

雇用管理

労働者を効率的に活用し、生産性を向上するための一連の計画的・体系的な管理のことをいいます。

採用管理、配置管理、教育訓練、人事異動、休・退職までを含みます。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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